Contrato individual de trabajo

CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO PERSONAL EN PLATAFORAS DIGITALES QUE CELEBRAN POR UNA PARTE LA EMPRESA ASOCIACIÓN DE SOFTWARE DIGITAL MATEMI, S.A. DE C.V, REPRESENTADA EN ESTE ACTO POR DIEGA LIZAMAR HUCHIN CAHUM, A QUIEN EN LO SUCESIVO SE LE DENOMINARA “EL PATRÓN”, Y POR LA OTRA POR SU PROPIO DERECHO <<NOMBRE DEL COLABORADOR>>, A QUIEN EN LO SUCESIVO SE LE DENOMINARA “LA PERSONA TRABAJADORA DE PLATAFORMAS DIGITALES”, DE CONFORMIDAD CON LAS SIGUIENTES DECLARACIONES Y CLAUSULAS:

D E C L A R A C I O N E S

I.- Declara “EL PATRÓN” por conducto de su Representante Legal, que:

Es una sociedad constituida en los términos de las Leyes de los Estados Unidos Mexicanos, según consta en la Escritura Pública No. 69,665, de fecha 05 de octubre del año 2023, protocolizada ante la fe del Lic. Francisco Javier Vázquez Ovando, Notario Público Titular de la Notaria Número 26 de la ciudad de Puebla, debidamente inscrita en el Registro Público de la Propiedad y del Comercio bajo el folio mercantil electrónico N-2024019380 e inscrita en el Registro Federal de Contribuyentes bajo la clave ASD231005AR5 y que se constituye por una unidad económica de producción y distribución de bienes y servicios y cuenta con diversos establecimientos administrativos o unidades técnicas que coadyuvan a sus fines.

Cuenta con las facultades otorgadas por su representada para celebrar el presente Contrato, mismas que a la fecha de la firma del presente contrato, no le han sido revocados o modificados en forma alguna, lo cual acredita con la Escritura Número 10,000, de fecha 06 de enero del año 2026, otorgada ante la fe del Licenciado René Martín García Tamayo, Notario, Titular de la Notaria Pública Número 07, de la Ciudad de Cancún, Benito Juárez, Quintana Roo, debidamente inscrita en el Registro Público de Comercio de esa entidad federativa.

Cuenta con elementos propios y suficientes, así como la capacidad económica e infraestructura para hacer frente a las obligaciones derivadas con sus “LA PERSONA TRABAJADORA DE PLATAFORMAS DIGITALES”es en la ejecución de sus actividades comerciales en función de su objeto social.

Señala como su domicilio fiscal y contractual para todo lo relacionado con este contrato el ubicado en Avenida Mandarina, Manzana 27, Lote 2, Local B-4, Supermanzana 313, Cancún, Benito Juárez, Quintana Roo, C.P.77533.

Requiere contratar los servicios de una persona que cuente con la capacidad, conocimientos, habilidades, aptitudes y experiencia necesarios para desempeñar las funciones que le sean asignadas y aceptadas de tiempo en tiempo mediante la plataforma digital denominada MATEMI y ubicada en la dirección WEB: freelancer.ironhand.org, en los términos establecidos en el CAPITULO IX BIS sobre el “Trabajo en Plataformas Digitales” de la Ley Federal del Trabajo Vigente.

II.- Declara “LA PERSONA TRABAJADORA DE PLATAFORMAS DIGITALES” por su propio y personal derecho:

Llamarse como ha quedado escrito, ser de nacionalidad <<NACIONALIDAD DEL COLABORADOR>>, tener

<<EDAD>> años de edad, sexo <<GÉNERO>>, estado civil <<ESTADO CIVIL>>, CURP: <<CURP DEL COLABORADOR>> y contar con Registro Federal de Contribuyentes Clave RFC: <<RFC DEL COLABORADOR>> así como número de afiliación ante el IMSS: <<NÚMERO DE SEGURO SOCIAL>>, señalando como su domicilio convencional de residencia, así como para oír y recibir notificaciones el ubicado en <<DOMICILIO VIGENTE DEL COLABORADOR>>, cuyo comprobante de su domicilio fiscal adjuntara en la plataforma digital correspondiente.

Tener capacidad jurídica para contratar y obligarse en los términos del presente instrumento, además de contar con los conocimientos, habilidades, aptitudes y experiencia necesarias para desempeñar las funciones para las que fuere contratado de tiempo en tiempo bajo la plataforma digital denominada MATEMI y ubicada en la dirección WEB: freelancer.ironhand.org, en los términos establecidos en el CAPITULO IX BIS sobre el “Trabajo en Plataformas Digitales” de la Ley Federal del Trabajo Vigente. Asimismo, declara que las referencias relacionadas con su persona y experiencia son auténticas, por lo que está conforme y es su deseo libre de cualquier vicio del consentimiento celebrar el presente contrato y prestar sus servicios personales subordinados a favor de “EL PATRÓN”.

Constarle y conocer los hechos contenidos en la Declaración I de este Contrato, y no tener impedimento legal o contractual alguno para celebrar el presente contrato que afecte o llegara a afectar los derechos de propiedad industrial o intelectual (Derechos de Autor, Confidencialidad, Secretos Industriales, etc.) de “EL PATRÓN”.

Estar inscrito en el SAT en el régimen de plataformas digitales y que tiene los accesos y permisos necesarios para expedir facturas bajo este régimen.

Busca y necesita ser contratado en la modalidad de trabajo por plataformas digitales por lo tanto al momento de aceptar un trabajo designado en la plataforma digital acepta y está de acuerdo con los términos y condiciones de cada actividad en particular para la que sea contratado.

“LA PERSONA TRABAJADORA DE PLATAFORMAS DIGITALES” está de acuerdo en realizar las actividades para las que será contratado a través de la plataforma digital, dichas actividades serán en beneficio del CLIENTE FINAL. Se entiende por CLIENTE FINAL a la persona física o moral tercera que paga a la plataforma digital por la contratación y ejecución de las tareas a realizar por LA PERSONA TRABAJADORA DE PLATAFORMAS DIGITALES”.

Manifiestan las partes que las declaraciones que anteceden son verídicas y no contravienen las normas jurídicas que regulan este instrumento legal, por lo que, en este acto, siendo su voluntad expresa, se sujetan al tenor de las siguientes:

C L A U S U L A S

OBJETO

PRIMERA.- CONTRATACIÓN POR PLATAFORMA: Conforme al artículo 291 inciso A, 291 inciso B, de la Ley Federal del Trabajo, este contrato tiene por objeto establecer los términos y condiciones, bajo los cuales “LA PERSONA TRABAJADORA DE PLATAFORMAS DIGITALES” presta los servicios , y tendrá completa libertad para determinarse sin horarios fijos, pudiendo conectarse y desconectarse a discreción. Toda vez que el trabajo en plataformas digitales será primordialmente flexible y discontinuo. “LA PERSONA TRABAJADORA DE PLATAFORMAS DIGITALES” determinará libremente los días y horas en que se conectará a la Plataforma Digital, sin que LA EMPRESA pueda imponerle un horario fijo. En todo momento, los Servicios serán prestados de manera flexible sin una duración fija de jornada laboral. De acuerdo al artículo 291-D de la Ley Federal del Trabajo, este contrato contendrá los términos y condiciones bajo los cuales “LA PERSONA TRABAJADORA DE PLATAFORMAS DIGITALES”(A) DE PLATAFORMA prestará los Servicios de la materia del trabajo está delimitada en la cláusula segunda de este contrato y en la plataforma digital denominada MATEMI y ubicada en la dirección WEB: freelancer.ironhand.org, en los términos establecidos en el CAPITULO IX BIS sobre el “Trabajo en Plataformas Digitales” de la Ley Federal del Trabajo Vigente, y sólo podrá ser modificado, suspendido o terminado en los casos y con los requisitos establecidos en la Ley Federal del Trabajo y por haberse concluido la materia del trabajo que fuese publicado en la plataforma tecnológica.

La naturaleza del trabajo requiere la presciencia física de “LA PERSONA TRABAJADORA DE PLATAFORMAS DIGITALES” en el lugar y/o lugares estipulados de tiempo en tiempo conforme a cada trabajo que sea aceptado por “LA PERSONA TRABAJADORA DE PLATAFORMAS DIGITALES” en la plataforma digital y que hubiere sido encomendado por el patrón según las necesidades manifestadas por el CLIENTE FINAL en la plataforma tecnológica.

El presente Contrato tiene validez y fuerza legal para aquellas personas “LA PERSONA TRABAJADORA DE PLATAFORMAS DIGITALES”as que al final de cada mes no alcanzan a generar la percepción mencionada, en cuyo caso serán considerados “LA PERSONA TRABAJADORA DE PLATAFORMAS DIGITALES”es independientes, y seguirán registrados en nuestra plataforma como tales, así como se establece el párrafo segundo, art. 291-C LFT.

SEGUNDA.- DE LA NATURALEZA DEL TRABAJO: “LA PERSONA TRABAJADORA DE PLATAFORMAS

DIGITALES” se obliga a prestar sus servicios personales subordinados desempeñando las funciones, actividades y entregables siguientes:

Depuración y el archivo del área;

Monitoreo y validación de infraestructura:

Mantenimiento de servidores, licencias y biometría.

Instalación y configuración de software y equipos;

Soporte y ejecución de pruebas remotas.

Pruebas de sistemas

Actividades de control de accesos y usuarios.

Comunicación bidireccional con atención a incidencias.

Seguimiento a los folios de servicios levantados por la operación.

Registro de facturas;

Integración del estado de cobranza de clientes

Validación de comprobantes de pago para cobranza

Reporte de peticiones recibidas de clientes

Seguimiento de reporteo

Programación de base de datos

Las actividades enlistadas anteriormente son señaladas de manera enunciativa más no limitativa y serán asignadas en de tiempo en tiempo a través de la plataforma digital denominada MATEMI y ubicada en la dirección WEB: freelancer.ironhand.org, en los términos establecidos en el CAPITULO IX BIS sobre el “Trabajo en Plataformas Digitales” de la Ley Federal del Trabajo Vigente, bajo la dirección, supervisión y dependencia de “EL PATRÓN” y sus Representantes, con la obligación de ejecutar éstos siempre con su mejor esfuerzo, esmero, intensidad, cuidado y eficiencia, por lo que expresamente se obliga a observar y ejecutar las instrucciones de “EL PATRÓN” reguladas y publicadas a través de la misma plataforma digital.

Conforme al artículo 291 – D, se entenderá como tiempo efectivamente laborado el comprendido desde la aceptación hasta la conclusión de cada servicio es decir únicamente se computará el tiempo que dure el servicio aceptado, desde su inicio hasta la conclusión.

Si “LA PERSONA TRABAJADORA DE PLATAFORMAS DIGITALES” deja de tener actividad, entendiéndose por esto que no solicite o que no sea aceptado por el PATRON para la ejecución de alguna actividad publicada por el patrón en la plataforma digital por un periodo consecutivo de 30 días naturales, se entenderá terminada la relación laboral automáticamente, sin que proceda responsabilidad o indemnización por parte del PATRON.

En el caso en el que dicha persona vuelva a cumplir con las condiciones para ser “LA PERSONA TRABAJADORA DE PLATAFORMAS DIGITALES”, se entenderá como el inicio de una nueva relación laboral.

La relación laboral entre “LA PERSONA TRABAJADORA DE PLATAFORMAS DIGITALES” y patrón será existente únicamente durante el tiempo efectivamente laborado por “LA PERSONA TRABAJADORA DE PLATAFORMAS DIGITALES”; es decir desde que acepta prestar una tarea, servicio, obra o trabajo en la plataforma digital, hasta el momento en el que dicha prestación concluye definitivamente.

TERCERA.- “LA PERSONA TRABAJADORA DE PLATAFORMAS DIGITALES” se obliga a realizar todas aquellas labores, actividades o funciones que corresponden a la actividad para la que solicito la prestación de sus servicios y que fue publicada en la plataforma digital, así como las anexas o conexas con su obligación principal y que sean consecuencia del uso, de la costumbre y de la buena fe y las que sean compatibles con sus fuerzas, aptitudes, estado, condición, género y de las que forma el objeto social de “EL PATRON”, en la inteligencia de que esta definición de la labor a cargo de “LA PERSONA TRABAJADORA DE PLATAFORMAS DIGITALES” es enunciativa más no limitativa, siempre y cuando se le respete su salario, aún y cuando haya de ser desempeñado en otro turno, horario, puesto o lugar de trabajo.

CUARTA.- “LA PERSONA TRABAJADORA DE PLATAFORMAS DIGITALES” se obliga a prestar los servicios personales subordinados en el domicilio conocido como Periférico Sur 4121, Col. Fuentes del Pedregal, C.P. 14141, Tlalpan, Ciudad de México o bien de tiempo en tiempo en su domicilio particular según sean requeridos para ejecutar la actividad solicitada a través de la plataforma digital de tiempo en tiempo y de cada caso por “EL PATRÓN” ya sea en la empresa matriz o en alguna de sus sucursales, filiales o en cualquier otro domicilio distinto donde se requiera la prestación de sus servicios, sin que lo anterior pueda generar un incremento en el salario.

JORNADA DE TRABAJO

QUINTA.- Conforme al artículo 291-E, “LA PERSONA TRABAJADORA DE PLATAFORMAS DIGITALES”, en cuanto a el tiempo destinado para prestar el trabajo, será definido por la persona trabajadora, y tendrá completa libertad para determinarse sin horarios fijos, pudiendo conectarse y desconectarse a discreción. Toda vez que el trabajo en plataformas digitales será primordialmente flexible y discontinuo. “LA PERSONA TRABAJADORA DE PLATAFORMAS DIGITALES” determinará libremente los días y horas en que se conectará a la Plataforma Digital, sin que LA EMPRESA pueda imponerle un horario fijo. En todo momento, los Servicios serán prestados de manera flexible sin una duración fija de jornada laboral, conforme a la disponibilidad de “LA PERSONA TRABAJADORA DE PLATAFORMAS DIGITALES”(A) DE PLATAFORMA. La relación laboral se reconocerá durante el tiempo efectivamente laborado.

SEXTA.- Con fundamento en el artículo 291-C de la Ley Federal del Trabajo, las PARTES reconocen que la relación laboral y la prestación de servicios por LA PERSONA “LA PERSONA TRABAJADORA DE PLATAFORMAS DIGITALES”A DE PLATAFORMAS DIGITALES a través de la plataforma digital, está sujeta a que “LA PERSONA TRABAJADORA DE PLATAFORMAS DIGITALES” genere ingresos netos mensuales equivalentes, al menos, a un salario mínimo mensual

vigente en la Ciudad de México, independientemente del tiempo efectivamente trabajado. Si al término de cada mes calendario, “LA PERSONA TRABAJADORA DE PLATAFORMAS DIGITALES” no genera ingresos que igualen o superen dicho umbral, será considerado “LA PERSONA TRABAJADORA DE PLATAFORMAS DIGITALES” independiente, sin que exista una relación laboral subordinada para efectos de las disposiciones generales de la Ley Federal del Trabajo. Por lo tanto, las PARTES reconocen que, en los meses en que “LA PERSONA TRABAJADORA DE PLATAFORMAS DIGITALES” no alcance el umbral de ingresos mencionado, la EMPRESA no estará obligada a realizar la inscripción ante el Instituto Mexicano del Seguro Social para efectos de cobertura general del régimen obligatorio previsto en la Ley del Seguro Social ni a retener o enterar cuotas obrero-patronales ni aportaciones al referido Instituto Mexicano del Seguro Social ni al Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para “LA PERSONA TRABAJADORA DE PLATAFORMAS DIGITALES” es, salvo lo relativo al aseguramiento por riesgo de trabajo, el cual deberá cubrirse en todo caso conforme a la normatividad aplicable.

SÉPTIMA.- Por la naturaleza del trabajo no existe día de descanso ni jornada obligatoria ya que el objeto del trabajo se considera flexible y discontinuo.

Salvo que ambas partes así lo acuerden por requerirlo la naturaleza del trabajo, de cada actividad aceptada por “LA PERSONA TRABAJADORA DE PLATAFORMAS DIGITALES” dentro de la plataforma digital, se establecerán ciertos horarios que tendrán que cumplirse según la actividad o la necesidad del CLIENTE FINAL lo requiera.

Sin embargo de lo anterior “LA PERSONA TRABAJADORA DE PLATAFORMAS DIGITALES” y la PLATAFORMA, si tiene el derecho y cuenta con el cómputo de la antigüedad con base en el tiempo efectivamente laborado el cual se ira acumulando según las horas efectivamente laboradas y otorgara todos los derechos de antigüedad que le otorgue la ley federal del trabajo. Para estos efectos, Se entenderá por tiempo de trabajo efectivamente laborado el comprendido desde que la persona trabajadora acepta prestar una tarea, servicio, obra o trabajo en la plataforma digital, hasta el momento en el que dicha prestación concluye definitivamente. Y ese tiempo es el que genera la antigüedad para “LA PERSONA TRABAJADORA DE PLATAFORMAS DIGITALES”.

SALARIO

OCTAVA.- Salario. “LA PERSONA TRABAJADORA DE PLATAFORMAS DIGITALES”A DE PLATAFORMAS

DIGITALES percibirá un salario que será pagado via transferencia electrónica de fondos a la cuenta bancaria de “LA PERSONA TRABAJADORA DE PLATAFORMAS DIGITALES” que se fijará por tarea, servicio, obra o trabajo realizado, de conformidad a la cláusula segunda del presente contrato. Cada Tarea o trabajo realizado tendrá un valor de $3,000 Tres mil pesos 00/100 MN) y dependiendo del numero de tareas que concluya satisfactoriamente el trabajador será el pago de su jornada total. En esta cantidad se incluye el sueldo del séptimo día y días de descanso obligatorios, pagaderos mediante semanas, quincenas o meses vencidos. “LA PERSONA TRABAJADORA DE PLATAFORMAS DIGITALES” recibirá el salario de manera semanal en el día VIERNES e incluirá, de forma proporcional, las prestaciones de descanso semanal, vacaciones, prima vacacional, aguinaldo, séptimo día, así como, en su caso, gastos operativos de conformidad con lo dispuesto en la Ley Federal del Trabajo y cualquier regulación aplicable, sin que proceda el pago o reconocimiento de cantidad adicional por estos conceptos.

Para efectos legales, se considerará como salario diario el monto que resulte de dividir el ingreso neto mensual efectivamente percibido por “LA PERSONA TRABAJADORA DE PLATAFORMAS DIGITALES” en el mes calendario correspondiente, entre el número total de días naturales de dicho mes.

NOVENA.- Para los efectos fiscales correspondientes, al salario pagado le aplicara lo establecido en el Título IV, Capítulo II, Sección III de la Ley del ISR “De los ingresos por la enajenación de bienes o la prestación de servicios a través de internet, mediante plataformas tecnológicas, aplicaciones informáticas y similares” y en los Capítulos I y III Bis de la Ley del IVA, por los ingresos y contraprestaciones que obtengan a través de las plataformas tecnológicas.

DÉCIMA.- El pago se efectuará semanalmente en el día VIERNES a “LA PERSONA TRABAJADORA DE PLATAFORMAS DIGITALES” de conformidad a lo establecido en el artículo 291-F, e incluirá la parte proporcional correspondiente al descanso semanal, vacaciones, prima vacacional, aguinaldo y horas extra. Dicho pago será generado por cada servicio prestado.

"EL PATRON" se obliga expresamente a emitir y entregar a “LA PERSONA TRABAJADORA DE PLATAFORMAS DIGITALES” los Comprobantes Fiscales Digitales por Internet (CFDI), en los términos establecidos por la legislación aplicable.

DÉCIMA PRIMERA.- “LA PERSONA TRABAJADORA DE PLATAFORMAS DIGITALES” expresa su conformidad y

autoriza a “EL PATRÓN” para que deduzca de su salario los correspondientes impuestos que sean a su cargo, tales como las cuotas de IMSS, INFONAVIT, ISR, así como cualquier otra cantidad a cuyo pago pudiera estar obligado “LA PERSONA TRABAJADORA DE PLATAFORMAS DIGITALES” o aquellas que por mandato judicial se ordenen, y en especial aquéllos a que se refieren los artículos 97 y 110 de la Ley Federal del Trabajo.

Se conviene que los descuentos por deudas contraídas con “EL PATRÓN”, pagos hechos con excesos, errores, perdidas, averías o adquisición de artículos producidos por la empresa, no podrán ser mayores al 30 % del excedente del salario mínimo general vigente en la zona económica que corresponda, de conformidad a lo establecido en la fracción primera del artículo 110 de la Ley Federal del Trabajo.

DÉCIMA SEGUNDA.- por el objeto del presente contrato se emitiran los CFDI´S que amparen las contraprestaciones recibidas con el desglose de sus retenciones aplicables en los términos de la ley que corresponda y subirlo a la plataforma digital, con lo cual “LA PERSONA TRABAJADORA DE PLATAFORMAS DIGITALES manifiesta expresamente su conformidad y aceptación de la suma recibida, en consecuencia, se entiende que cubre cada uno de los conceptos allí comprendidos, por lo que “LA PERSONA TRABAJADORA DE PLATAFORMAS DIGITALES” no podrá exigir posteriormente pago de prestación o sueldo alguno sobre ese trabajo realizado y pagado; de existir un error, omisión o inconsistencia con la suma pagada, “ LA PERSONA TRABAJADORA DE PLATAFORMAS DIGITALES” deberá informar de manera inmediata a “EL PATRÓN” solicitando la aclaración, la cual en caso de ser procedente, “EL PATRÓN” procederá a efectuar el pago de la diferencia o a corregir la omisión que en su caso se hubiera cometido.

DE LA CAPACITACIÓN

DÉCIMA TERCERA.– De conformidad a lo que establece el Artículo 291-K, fracción VII de la Ley Federal del Trabajo, “EL PATRÓN” proporcionará a “LA PERSONA TRABAJADORA DE PLATAFORMAS DIGITALES” y este se obliga a recibir la capacitación, adiestramiento y asesoría necesarios para garantizar la adaptación y el uso adecuado de las plataformas digitales, además de otros materiales, insumos o herramientas necesarias para su trabajo.

AFILIACIÓN AL IMSS

DÉCIMA CUARTA.- “EL PATRÓN” inscribirá oportunamente a “LA PERSONA TRABAJADORA DE PLATAFORMAS

DIGITALES” ante el Instituto Mexicano del Seguro Social, quedando obligado “LA PERSONA TRABAJADORA DE PLATAFORMAS DIGITALES” a permitir que “EL PATRÓN” le haga los descuentos en sus salarios que sean necesarios y tengan por objeto cubrir la cuota obrera en términos de la Ley del Seguro Social, asimismo, para todo lo relacionado con riesgos de trabajo, enfermedades, accidentes no profesionales se estará a lo dispuesto por la misma Ley y sus reglamentos vigentes.

DÉCIMA QUINTA.- De conformidad a lo que establece el artículo 25 Fracción X de la Ley Federal del Trabajo, “LA PERSONA TRABAJADORA DE PLATAFORMAS DIGITALES” designa a las siguientes personas como aquellos beneficiarios que tendrán derecho a recibir el pago de los salarios, prestaciones devengadas y no cobradas a la muerte de “LA PERSONA TRABAJADORA DE PLATAFORMAS DIGITALES”, o las que se generen por su fallecimiento o desaparición derivada de un acto delincuencial:

DE LA PRESTACIÓN DE LOS SERVICIOS

DÉCIMA SEXTA.- Respecto de las labores a desempeñar por “LA PERSONA TRABAJADORA DE PLATAFORMAS DIGITALES”, queda obligado a no revelar a terceras personas, los nombres de los clientes, información exclusiva de éstos, técnicas de trabajo o cualquier otro asunto relacionado con la labor que desempeña para “EL PATRÓN” o cualesquiera de sus filiales y sobre todo a guardar escrupulosamente los secretos técnicos y/o comerciales que conozca.

DÉCIMA SÉPTIMA.- “LA PERSONA TRABAJADORA DE PLATAFORMAS DIGITALES” se obliga a someterse a los

reconocimientos y exámenes médicos que “EL PATRÓN” en cualquier momento le indique e inclusive a presentar si así se lo exige una certificación médica de que está apto para desarrollar su labor. Asimismo, “LA PERSONA TRABAJADORA DE PLATAFORMAS DIGITALES” está conforme y acepta someterse a los exámenes médicos y procedimientos que sean necesarios y adoptar todas aquellas medidas de Seguridad e Higiene que se implementen en caso de una pandemia o epidemia, recibir la capacitación necesaria relacionada con los protocolos de sanidad para evitar la propagación de cualquier virus.

DÉCIMA OCTAVA.- NATURALEZA Y CARACTERÍSTICAS DEL TRABAJO. Para cada tarea, servicio, obra o trabajo pactado, se asignarán específicamente las funciones, entregables y características del trabajo contratado que se desarrollarán de tiempo en tiempo, así como informar sobre las medidas de seguridad y salud en el trabajo que deberán considerar.

A través de la plataforma digital se llevará un registro de contabilización de los ingresos generados por los servicios prestados, el tiempo efectivamente laborado. este sistema acumulará de forma mensual un reporte de trabajo ejecutado, tiempo laborado y su correspondiente ingreso pagado, identificando la fecha de la aceptación del trabajo por ambas partes, la fecha de término de la actividad contratada, la fecha de pago, y en su caso el tiempo laborado, en algunas actividades no será necesario computar el tiempo laborado ya que el pago se realiza por actividad ejecutada.

Si los requerimientos de trabajo lo ameritan, se entregarán el tipo de insumo, instrumento o herramienta de trabajo para las actividades que “LA PERSONA TRABAJADORA DE PLATAFORMAS DIGITALES” acepte a través de la plataforma digital, el cual quedará debidamente identificado con la respectiva carta responsiva.

A través de la plataforma en la sección de Instrucciones y en el chat que se ha creado para estos efectos “LA PERSONA TRABAJADORA DE PLATAFORMAS DIGITALES” podrá contactar al CLIENTE FINAL para aclarar cualquier duda relacionada con el trabajo encomendado, para recibir retroalimentación sobre los trabajos entregados, así mismo el CLIENTE FINAL y el PATRON deberán utilizar el chat interno de la plataforma para informar al “LA PERSONA TRABAJADORA DE PLATAFORMAS DIGITALES” cualquier detalle sobre la prestación del servicio materia de este contrato, así como cualquier acto de supervisión o corrección que sean necesarios ante el actuar o el desempeño del colaborador. Al momento en que se indique algo en el chat por cualquier de las partes, se enviara un correo electrónico informando a la contraparte que tiene un mensaje pendiente de abrir, y se guardara el seguimiento de las fechas y hora de lectura y fechas y horas de respuesta de cada uno de los mensajes.

Forma parte del presente contrato la “Política de Gestión Algorítmica de Trabajo” que se adjunta como Anexo al mismo, documento que se encontrara de forma electrónica en la plataforma digital y que es obligatorio firmarlo para para contar con la autorización de acceso al sistema y a los trabajos a través de la plataforma digital.

MODALIDADES EN LAS QUE SERAN PRESTADOS LOS SERVICIOS

DÉCIMA NOVENA.- Por esta cláusula, “EL PATRON” establece que la modalidad en la cual “LA PERSONA TRABAJADORA DE PLATAFORMAS DIGITALES” prestará sus servicios subordinados, será de conformidad a lo establecido en el capítulo IX Bis “Trabajo en Plataformas Digitales” de la Ley Federal del Trabajo.

CONFIDENCIALIDAD Y PRIVACIDAD

VIGÉSIMA.- “LA PERSONA TRABAJADORA DE PLATAFORMAS DIGITALES” se obliga a no revelar a terceros los nombres, informes, documentación, cifras, estudios, técnicas de producción o de ejecución de los servicios, relación de clientes, políticas o de cualquier otro dato relacionado con la labor que desempeñará, y guardar los secretos técnicos, comerciales y de fabricación de los productos elaborados directa o indirectamente por “EL PATRÓN” o de los cuales tenga conocimiento por razón de las labores que realiza, así como de los asuntos administrativos, confidenciales, reservados o cuya divulgación pueda causar perjuicios a “EL PATRÓN”.

VIGÉSIMA BIS. “LA PERSONA TRABAJADORA DE PLATAFORMAS DIGITALES”' reconoce y acepta que, en virtud de la prestación de sus servicios, podrá tener acceso a información confidencial, secretos industriales, datos personales y cualquier otro tipo de información sensible que no sea del dominio público, perteneciente no solo a 'EL PATRÓN', sino también al 'CLIENTE FINAL' para quien se ejecute una tarea específica. En consecuencia, “LA PERSONA TRABAJADORA DE PLATAFORMAS DIGITALES”' se obliga a guardar la más estricta y absoluta confidencialidad respecto a toda la información del 'CLIENTE FINAL' a la que tenga acceso, en los mismos términos y con el mismo alcance que lo establecido en la Cláusula Vigésima de este contrato. El incumplimiento de esta obligación será considerado una falta de probidad y una violación grave a las obligaciones del contrato, pudiendo ser causa de rescisión justificada de la relación de trabajo, sin perjuicio de las acciones civiles o penales que 'EL PATRÓN' o el 'CLIENTE FINAL' pudieran ejercer en su contra.

VIGÉSIMA PRIMERA.- Las partes convienen con fundamento en el numeral 135 fracción III y IX de la Ley Federal de Trabajo, que queda prohibido que “LA PERSONA TRABAJADORA DE PLATAFORMAS DIGITALES” sustraiga, lleve o difunda los documentos, impresos, información electrónica, información contenida en medios de almacenamiento digital

u óptico, papeles de trabajo, pólizas, expedientes, artículos, estudios, publicaciones, manuales o cualquier otra información que “LA PERSONA TRABAJADORA DE PLATAFORMAS DIGITALES” haya realizado por virtud de las actividades asignadas por “EL PATRÓN” en términos de las cláusulas del presente contrato, señalando que todo documento o información es única y exclusiva propiedad de “EL PATRÓN”, la cual no podrá ser sustraída ni divulgada por “LA PERSONA TRABAJADORA DE PLATAFORMAS DIGITALES” a persona alguna, a menos que “EL PATRÓN” de su consentimiento expreso por escrito.

Asimismo “LA PERSONA TRABAJADORA DE PLATAFORMAS DIGITALES” se obliga a devolver cualquier información que se encuentre en su poder, haya sustraído, o se encuentre en medios de almacenamiento de información ópticos o digitales cuando la relación laboral se termine o se rescinda, justificada o injustificadamente, lo anterior de conformidad con lo establecido en el presente Contrato y en términos de lo regulado en la Ley Federal del Trabajo. La devolución de la documentación e información deberá de ser entregada a la conclusión de la relación laboral, so pena de las acciones de carácter penal o de cualquier otra índole que se pudiera ejercer por “EL PATRON”.

VIGÉSIMA SEGUNDA.- Por su parte, “EL PATRÓN” respetará que toda información que sea proporcionada en forma verbal, escrita o de alguna otra forma por “LA PERSONA TRABAJADORA DE PLATAFORMAS DIGITALES” en relación con el presente Contrato que permita su identificación, será considerada como Datos Personales de acuerdo con lo dispuesto por la Ley Federal de Protección de Datos Personales en Posesión de los Particulares, por lo que la misma será recogida y tratada en una base de datos propiedad de “EL PATRÓN” que no será transferida, salvo requerimiento de autoridad competente.

INNOVACIONES PATENTES Y DERECHOS DE AUTOR

VIGÉSIMA TERCERA.- Las partes convienen que toda invención, modelo de utilidad, procedimientos, diseños, investigaciones o materiales que puedan ser objeto de patente o de registro según la Ley de Propiedad Industrial, y que “LA PERSONA TRABAJADORA DE PLATAFORMAS DIGITALES” desarrolle u obtenga como resultado de la prestación de los servicios personales subordinados materia del presente contrato, serán única y exclusivamente propiedad de “EL PATRON” y que a éste le corresponderá todo derecho de explotación, usos o ganancias, además que le pertenece y corresponde todo el derecho de propiedad sin que “LA PERSONA TRABAJADORA DE PLATAFORMAS DIGITALES” pueda hacer uso, vender o compartir lo obtenido por fruto de su trabajo.

Las obligaciones que “EL TRABAJOR” asuma conforme a la estipulación contenida en esta cláusula continuarán vigentes por 5 (cinco) años contados a partir de la fecha en que se rescinda o termine la relación de trabajo materia del presente contrato.

TERMINACIÓN O RESCISIÓN

VIGÉSIMA CUARTA.– El presente contrato individual de trabajo subordinado y/o relación laboral se rescindirá por incumplimiento a cualquiera de sus cláusulas y/o a cualquier contravención a lo establecido en el artículo 291-M y demás relativos y aplicables a la Ley Federal de Trabajo en vigor; asimismo, sólo podrá ser modificado, suspendido, rescindido o terminado en los supuestos y con los requisitos establecidos para tal efecto en ese mismo ordenamiento legal, así como en el propio contrato, las políticas y el reglamento de “EL PATRÓN”.

VIGÉSIMA QUINTA.– Las partes convienen en que el presente Contrato podrá darse por terminado de común acuerdo en términos de lo previsto por el Artículo 53 fracción primera de la Ley Federal del Trabajo, sin responsabilidad para ninguno de ellos.

NOTIFICACIONES

VIGÉSIMA SEXTA.– Par los efectos de comunicación y notificaciones que “EL PATRON” y “LA PERSONA TRABAJADORA DE PLATAFORMAS DIGITALES” deban hacerse con motivo del presente contrato y sus consecuencias presentes o futuras, señalan como sus domicilios para oír y recibir toda clase de notificaciones y documentos los siguientes:

“EL PATRÓN”: Avenida Mandarina, Manzana 27, Lote 2, Local B-4, Supermanzana 313, Cancún, Benito Juárez, Quintana Roo, C.P.77533.

“LA PERSONA TRABAJADORA DE PLATAFORMAS DIGITALES”: <<DOMICILIO VIGENTE DEL COLABORADOR>>.

Ambas partes convienen expresamente en darse aviso por escrito de cualquier cambio de domicilio y en tanto no se informe el mismo en forma fehaciente, las comunicaciones que se giren o las notificaciones que se practiquen se entenderán legalmente efectuadas en los domicilios aquí señalados.

En caso de existir algún asunto especifico relacionado con quejas o denuncias, respecto de faltas de probidad u honradez, actos de violencia laboral o violencia sexual, actos de violencia, amenazas, injurias, hostigamiento o acoso sexual, malos tratamientos, actos discriminatorios u otros similares, en contra de “LA PERSONA TRABAJADORA DE PLATAFORMAS DIGITALES”, se deberá enviar un correo electrónico a la dirección electrónica info@legalycontableservimex.com.mx al cual se le dará seguimiento por ese mismo medio.

JURISDICCION Y LEGISLACIÓN APLICABLE

VIGÉSIMA SÉPTIMA.– Ambas partes contratantes declaran que respecto a las obligaciones y derechos que mutuamente les corresponde en sus respectivas calidades de Patrón y de “LA PERSONA TRABAJADORA DE PLATAFORMAS DIGITALES” y que no hayan sido motivo de cláusula expresa en el presente contrato, se sujetarán a las disposiciones de la Ley Federal del Trabajo y sus Jurisprudencias respectivas; y por lo que refiere a su observancia, interpretación, ejecución y cumplimiento se someten expresamente a la competencia y jurisdicción de las autoridades laborales del estado de Quintana Roo.

Atento a lo anterior, se hace constar que, a la firma del presente contrato, “LA PERSONA TRABAJADORA DE PLATAFORMAS DIGITALES” recibe de “EL PATRÓN” una copia fiel de este mismo contrato, así como del Reglamento Interior de Trabajo y de las Políticas Internas de la Empresa.

Leído íntegramente el presente contrato y enteradas las partes de su contenido y alcance legal, no existiendo en su celebración dolo, error, mala fe, lado oscuro, ni ningún otro vicio del consentimiento que pudiera invalidarlo, “LA PERSONA TRABAJADORA DE PLATAFORMAS DIGITALES” y “EL PATRÓN” por conducto de su representante legal, otorgan su voluntad estampando su firma y ratificando la misma de conformidad por duplicado, ante dos testigos, en la ciudad de Cancún, estado de Quintana Roo, el día <<DÍA>> de <<MES>> del año <<AÑO>>, quedando un ejemplar en poder de “EL PATRÓN” y otro de “LA PERSONA TRABAJADORA DE PLATAFORMAS DIGITALES”.

“LA PERSONA TRABAJADORA DE PLATAFORMAS DIGITALES”

<<NOMBRE COMPLETO DEL COLABORADOR>>

“EL PATRÓN”

ASOCIACIÓN DE SOFTWARE DIGITAL MATEMI,

S.A. DE C.V.

“MATEMI”

Por su propio y personal derecho

Por conducto de su Representante Legal

C. DIEGA LIZAMAR HUCHIN CAHUM

“TESTIGO”“TESTIGO”

C. PERLA HERNÁNDEZ VELÁZQUEZC. BELEGUI ZAVALA MÉNDEZ

AUTORIZACIÓN PARA DEPÓSITOS BANCARIOS DE (SUELDOS Y SALARIOS), POR MEDIOS ELECTRÓNICOS.

Cancún, Quintana Roo, a <<DÍA>> de <<MES>> del 202<<AÑO>>.

ASOCIACIÓN DE SOFTWARE DIGITAL MATEMI, S.A. DE C.V. “MATEMI”

PRESENTE.

Por medio de la presente manifestó que, por así convenir a mis intereses personales, conforme a lo dispuesto por el artículo 101 de la Ley Federal del Trabajo, de forma libre y voluntaria autorizo a “ASOCIACIÓN DE SOFTWARE DIGITAL MATEMI, S.A. DE C.V.” en su calidad de PATRÓN responsable de la mi fuente de empleo, para que realice el pago de mis contraprestaciones a que tengo derecho a través de depósito bancario por conducto de los medios electrónicos que proporciono a continuación:

NOMBRE Y FIRMA DE “LA PERSONA TRABAJADORA DE PLATAFORMAS DIGITALES”.

<<NOMBRE COMPLETO DEL COLABORADOR>>